Residencia Profesional

• Procedimiento para la Operación y Acreditación de las Residencias Profesionales por competencias
• Formato para Solicitud de Residencias Profesionales por competencias TecNM-AC-PO-004-01
• Formato para Asignación de Asesor Interno de Residencias Profesionales por competencias TecNM-AC-PO-004-02
• Formato para Carta de Presentación y Agradecimiento de Residencias Profesionales por competencias TecNM-AC-PO-004-03
• Formato para Dictamen de Anteproyectos de Residencias Profesionales por competencias TecNM-AC-PO-004-04
• Formato de Publicación de Resultados de Proyecto de Residencias Profesionales por competencias TecNM-AC-PO-004-05
• Formato de Informe Semestral de Residencias Profesionales por competencias TecNM-AC-PO-004-06
• Formato de registro de asesoría de Residencias Profesionales por competencias TecNM-AC-PO-004-07
• Formato de Evaluación y Seguimiento de Residencias Profesionales TecNM-AC-PO-004-08
• Formato de Evaluación de Reporte de Residencias Profesionales TecNM-AC-PO-004-09
• Documentos mínimos que deben integrar el expediente en la División de Estudios TecNM-AC-PO-004-A01

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Los esfuerzos de vinculación que hasta la fecha han realizado los Institutos Tecnológicos con su correspondiente entorno regional, son encomiables aunque no suficientes; sin embargo, se busca impactar más plenamente en la calidad académica de la educación superior tecnológica en México, mediante mecanismos que estrechen los lazos entre educandos, profesores y los sectores productivos y sociales.

Se concibe la residencia profesional como una estrategia educativa, con un carácter curricular, que permite al estudiante, aún estando en proceso de formación, incorporarse profesionalmente a los sectores productivos de bienes y servicios, a través del desarrollo de un proyecto definido de trabajo profesional, asesorado por instancias académicas e instancias externas.

Aprender implica participar socialmente e interactuar con objetos de estudio y trabajo, vincular el conocimiento teórico con diversas experiencias prácticas y ser capaz de encontrar nuevas respuestas. La aplicación de conocimientos y el trabajo práctico, deben ocupar un lugar importante en la formación profesional de los futuros egresados del Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos.

El desarrollo de la residencia profesional puede representar una forma de transitar entre la teoría y la práctica. El ámbito de trabajo, será una posibilidad para aplicar los conocimientos adquiridos y proponer soluciones a los problemas de un campo profesional. Con la residencia profesional, se busca que el estudiante se vea enfrentado a situaciones que, posiblemente, rebasen su nivel de conocimientos, que se vea obligado a desarrollar su capacidad analítica, impulsándolo a investigar por su cuenta, a demandar mayores explicaciones y a volver a interrogar a sus maestros.

El sentido formativo de la residencia profesional se fortalece al propiciar que el estudiante estudie y resuelva situaciones complejas y reales, en las que se requiere simultáneamente el conocimiento de la ciencia y la tecnología, así como capacidad del intelecto y sensibilidad social.

La residencia profesional promueve el logro de los siguientes objetivos:
A. En el sector educativo

• - Aumentar la vinculación entre la institución educativa y el entorno social y productivo.
• - Superar el desempeño profesional y de docencia del profesor asesor en funciones.
• - Tener un conocimiento más profundo del entorno social y productivo para procesos de actualización curricular y definición de especialidades.
• - Favorecer que la aplicación en el ámbito laboral, de los conocimientos adquiridos en la escuela, se fortalezcan y permitan descubrir nuevas posibilidades de aprendizaje ante una experiencia real.
• - Favorecer la obtención de experiencias por el alumno, al mismo tiempo que se está formando
• - Favorecer la formación de egresados competitivos y conocedores de la problemática a la que deberán enfrentarse.

B. En los organismos gubernamentales

• - Integrar a los alumnos en proyectos de beneficio social o de desarrollo regional.
• - Participar en la asesoría, investigación y desarrollo de proyectos gubernamentales; por ejemplo, evaluaciones de impacto ambiental, diseño de redes y sistemas de bombeo, tendido de redes eléctricas, diseño de plantas de tratamiento de aguas municipales, diseño de sistemas de drenaje y alcantarillado, tendido de calles, etc

C. En los sectores productivos: empresariales, industriales y los servicios

• - Mejorar la capacitación del personal de las empresas, específicamente en los casos en los que el residente tenga oportunidad de laborar en la empresa o institución donde desarrolla su proyecto.
• - Promover la participación de estos sectores en: proyectos de investigación, desarrollo de nuevos productos o desarrollo tecnológico, apoyándose en la infraestructura del sector educativo y viceversa.
• - Reducir estos en diversas actividades de las empresas que los alumnos en residencia puedan desarrollar, previa capacitación; por ejemplo: control de inventarios, control de calidad, seguridad industrial, programas de mantenimiento, elaboración de manuales de operación, etc.
• - Suplir personal profesional en las empresas durante períodos vacacionales (previa capacitación y especificando claramente las condiciones bajo las cuales se regirá el alumno).
• - Conocer la calidad y características de la oferta de recursos humanos para seleccionar mejor a su personal.
• - Orientar a las instituciones educativas sobre los requerimientos de los futuros profesionales necesarios en la industria.
• - Desarrollar proyectos de industrialización de recursos bióticos, proyectos para el control de la contaminación ambiental, etc.

Mayores Informes: promocionprofesional@itmexicali.edu.mx